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　　考核采取面试、业绩材料评审两部分组成。综合成绩=面试成绩*70%+业绩材料评审成绩*30%。考核时间拟安排在2026年3月初，考核地点拟安排在东方市职业技术学校，具体时间、地点以后续公告为准。面试方式分两个环节进行，第一环节为课堂说课和答辩环节，按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂说课5至10分钟，占面试总分80%。第二环节为综合素养面试环节， 时间5分钟以内，占面试总分20%。面试满分100分，合格成绩为60分，按面试成绩的70%计入综合成绩。业绩材料评分满分100分，按30%计入综合成绩。考核具体通知详见后续公告。

　　考核采取面试、业绩材料评审两部分组成。综合成绩=面试成绩*70%+业绩材料评审成绩*30%。考核时间拟安排在2026年3月初，考核地点拟安排在东方市职业技术学校，具体时间、地点以后续公告为准。面试方式分两个环节进行，第一环节为课堂说课和答辩环节，按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂说课5至10分钟，占面试总分80%。第二环节为综合素养面试环节， 时间5分钟以内，占面试总分20%。面试满分100分，合格成绩为60分，按面试成绩的70%计入综合成绩。业绩材料评分满分100分，按30%计入综合成绩。考核具体通知详见后续公告。